• 更新時間 2019-08-28
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湯先生 (男,35歲)

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簡歷編號:65502
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  • 最高學歷:本科|工作經驗:8年以上|專業:工商管理類
  • 婚姻狀況:已婚|身  高/體重:170 cm/68kg
  • 籍  貫:福建福清 |是否需要住宿:需要 |到崗時間:一周內
  • 求職狀態:我目前已離職,可快速到崗 現住:福清鏡洋鎮
特長標簽
  • 經驗豐富
  • 會開車
  • 誠實守信
  • 有上進心
  • 知識豐富
求職意向
8000-10000
全職
福清市
原材料及加工,其它行業
人力資源經理/主管,行政經理/主管/辦公室主任,招聘經理/主管
人事經理/主管,行政經理/主管,人事行政經理/主管
教育背景
工作經歷
  • 2018年10月

    2019年4月
    總監助理
    福建萬達集團有限公司

      協助集團人事行政總監對集團旗下六家實體(1家物流企業+5家加工制造企業)的人事行政管理工作:
      1、流程建設、制度建設;
      2、各個公司需要的中高級人才(技術和管理層、高管)異地招聘和本地招聘;
      3、對集團各個公司上報的情況進行處理和反饋;
      4、推進落實集團的政策在各個公司的執行情況;
      5、做好各種信息的上傳下達工作;
      6、領導交辦的其他工作事項。

      工作完成
  • 2008年7月

    2018年9月
    人事主管/經理
    制造型企業

      工作職責:在制造型企業負責人力資源管理和行政管理工作,主要是人力資源管理,行政事務管理(食堂、衛生、安防、行政采購、車輛管理等) 一、人力資源管理工作,根據企業發展階段和實際情況,制定與之相對應的人力資源工作重點,包含但不僅限于以下幾個方面: 1、企業招聘體系搭建 2、企業內訓和外訓計劃制定和執行;3、企業薪酬調整執行;4、績效考核制度的制定和執行;5、員工關系管理;6、基礎的規劃制定和執行。二、行政類管理偏向對內,外聯和項目管理比較弱。

      個人原因
培訓經歷
  • 2012年3月-2012年4月 天行健 余世維博士《激勵一百》
語言能力
獲得證書
  • C1駕照 2016年12月
自我描述

多年制造業企業人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,擅長制造型企業招聘(高管、后勤、一線)、培訓(內訓、外訓)、員工關系處理(企業氛圍營造)、績效考核、制度制定和執行。能根據企業所處的發展階段針對性的實行流程、制度建設管理、目標管理、預算管理,績效管理,對人力資源規劃和戰略管理還處在學習極端。尋制造業企業平臺,為企業發展各階段制定與之相對應的人力資源工作方案,推動企業發展,合作共贏。

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